“打零工”成緩解就業壓力的重要形式，白事一条龙服务价格 4008341834但招工信息真假難辨
上海“299元一天”的工作靠譜嗎
過完春節返回上海后，重慶小伙譙兵在各大求職平台投遞簡歷，想給自己重新找一份工作。過渡期間，他打算先找一些兼職，打打零工。很快，求職平台上大量“299元一天”的工作吸引了他的注意，“電影院前台檢票”“書籍整理營業員”等工作聽起來很輕鬆，性價比很高。可在繳納了600元的餐費后，譙兵發現自己上當了：輕鬆又高薪的兼職竟是個“誘餌”，600元的餐費也是捏造出來的收費名目。高薪招工的背后，是層層轉包、層層收錢的勞務中介市場。
今年的全國兩會上，人社部明確表示，將支持勞動者多渠道靈活就業，“打零工”正成為緩解就業壓力的重要就業形式。但零工市場上的招工信息真假難辨，求職者被坑后往往維權無門，亟需引起監管部門的重視。
工作沒見著先付餐費
根據譙兵提供的信息，記者在“58同城”和“智聯招聘”兩個平台上物色兼職工作。以“58同城”為例，打開網站“招聘”板塊，點擊“找兼職”頁面，網站主動推送了大量標注有“熱門”和“最新”標簽的兼職招工信息。記者瀏覽了一下，提供的都是電影院檢票、電影院3D眼鏡發放、娃娃店理貨、水果店貼標簽、書店整理書籍、商場發放小禮品等輕鬆無門檻的工作。招工區域遍布上海各地，日薪清一色都是299元一天。
但令人不解的是：盡管提供的是上海的崗位，但招工方清一色都是湖北、湖南、廣東、浙江、重慶等外地的企業。其實，接下來的過程處處充滿類似反常之處，但求職者此時往往盯住299元的日結薪水而無暇顧及。
記者點擊“申請職位”，留下了聯系方式。很快，自稱是上海一傳媒公司負責人的“白經理”和“沈經理”都主動添加了記者的微信，發來面試通知，要求記者前往曹楊路505號4A9室參加面試。3月25日上午，記者前去面試。門口沒有公司銘牌，推門入內，前台處的中年男子向記者確認面試通知后，遞來一張表格，要求記者先填表。這是一間上下兩層的工作室，底層擺放了大量桌椅，丧葬白事服务 4008341834記者到達時已有七八人散坐著，看起來都是剛步入社會的年輕人。
勾選了100元至400元不等薪酬的現場類工作作為求職意向后，記者將表格交還前台等待叫號。陸續有人推門來面試。“手機尾號6071”，很快輪到記者。二樓被分隔成四五個小房間，求職者一一被領入小房間單獨面試，記者被帶入最裡側的一間面試。
“工作主要是做店鋪、會展、充場、禮儀，店鋪主要有電影院、圖書館。沒有什麼技術含量，不要擔心不會做”“我會通過微信每天向你推薦10到30個工作，可以就近自由選擇，想做哪個都可以”“一天下來掙個兩三百沒有問題”……對方稱姓崔，所謂的面試只是單方面介紹，說了沒幾句，崔某話鋒一轉，要求記者預先支付每次兼職工作中的“兩頓餐費”以及“服裝、道具和飲用水”費用共30元，且至少需要預付20次600元。一番討價還價后，崔某同意先付7次200元。
崔某掏出收款碼，掃碼顯示收款方是“上海魏謹文化傳播有限公司”。支付200元后，對方又掏出一份《合作協議》，聲稱要為記者提供保障。協議上，記者支付的200元“名頭”變成“經紀管理服務費”，而簽約方則搖身一變成“上海瓚蒲文化傳媒有限公司”。算上此前招工的和通知面試的，先后已出現了4家公司。
付好錢，崔某稱要等到晚上7時才會開放朋友圈，工作發布在朋友圈中。為何當場不能開放？崔某給出的理由是要等記者的信息錄入系統。
倒了好幾手的“苦活”
據“12345”和“12333”兩個投訴渠道統計，僅今年1月以來，涉及“曹楊路505號4A9室”的求職投訴多達19起。求職者給出的投訴理由，集中於“與承諾嚴重不符”“不給工作也不退還費用”等。
高薪兼職真的存在嗎？3月25日晚上7時，記者打開崔某的朋友圈，乍一看當天他確實發布了20余條用工信息。不過細看讓人大失所望，絕大部分工作薪水隻有幾十元到100元一天，內容也遠比電影院檢票要累得多，大多為展會引導、活動協助、宣傳冊派發、組織開展調查問卷等，上班地點多集中於郊區。如某酒店展需要向觀眾開展現場的問卷調查，一天需做滿50份才能拿到180元報酬。
記者連續多日關注崔某的朋友圈，並未看到此前承諾的電影院檢票員之類的兼職工作。“高薪兼職究竟有沒有？”崔某發來一則日結350元的兼職信息，內容是需要記者拿著身份証前往御橋地鐵站附近為三大通信運營商刷指標新辦手機卡，辦足每個運營商5張實名制手機卡，方能獲得350元。“這不就是造假刷單，哪裡是兼職？”面對記者的質問，對方不置可否，未予回應。
不僅如此，記者留意到，崔某發布的每條兼職信息，均另附有招工者的聯系方式。這些人與崔某是什麼關系？記者撥打了多名招工者的電話，他們均向記者確認招兼職屬實，也確實通過很多合作渠道在招人，崔某是“合作者”之一，是負責向他們推送人頭的。
記者輾轉聯系到其中一名願意透露實情的招工者虞某，他告訴記者，網上能輕易找到一些兼職群和招工者的微信號，這些兼職招工信息是公開的。輕鬆又賺錢的工作從來不缺人，剩下的工作大多是“苦活”，誰能提供兼職者，便可從報酬中抽成賺差價，因此兼職信息被層層轉發，報酬則越壓越低。崔某只是將一些群裡看到的招工信息轉發到自己的朋友圈，並沒有針對性的安排和推薦。但當記者提及為此交了“餐水服裝費”時，對方否認收費，稱兼職工作基本都是“包水飯”的，並稱誰收的去找誰。
至此，網上這些兼職招工的套路清晰了：虛構並不存在的高薪兼職，將其作為誘餌將求職者吸引過來，捏造“餐水服裝”等由頭收取費用，隨后用公開的兼職招工信息來應付求職者。
希望監管及時跟進
近年來，“打零工”這種就業形式變得越來越常見，需求也越來越大。各地也正大力推進零工市場的建設，多渠道拓寬就業空間。但零工市場上招工信息真假難辨，虛假信息往往“先聲奪人”：記者在“58同城”上看到，隨機點開的一條“電影院檢票員”招工信息頁面就顯示，瀏覽量已達數千次，已有逾400人申請職位。
不僅如此，上述招工套路也由來已久。搜索“曹楊路505號”這個地址，搜索結果反饋，早在2018年，就已有求職者留言稱在11樓的一間辦公室應聘兼職工作上當。據求職者回憶，當時這裡招聘的兼職是“畫冊分類”“婚禮協助”等，收費名目是“伙食費”。且從求職者提供的面試通知話術來看，如今“4A9室”的這波人極可能就與當初11樓的是同一批。
記者聯系了普陀區人力資源和社會保障局執法大隊。一名負責人介紹，對於曹楊路505號內的兼職招工方已多次上門調查，執法上存在一些難處。一方面，執法部門難以固定企業提供虛假就業信息的証據。據查，曹楊路505號4A9室的注冊企業是“上海永騁展覽展示有限公司”，具有職業中介資質。但在各大平台發布招工信息、發送面試短信、收取費用以及簽約蓋章的主體都是不同的公司，且表面上均與永騁無關，這顯然是為了逃避監管而進行的“切割”﹔另一方面，按照法律，兼職用工不屬於建立勞動合同關系。加上雙方以“合作協議”或“非職業人士合作協議”等名義簽訂的合同中，也無“介紹工作”等字眼。因此，難以界定為職業介紹行為，收取的費用也無法定義為“因求職而收取的押金”。無法套用現有法規為求職者維權。
眼下正值求職高峰，普陀區人力資源和社會保障局執法大隊表示，計劃採取在樓宇內設立警示牌進行宣傳、屬地街道派人進行固守對求職人員進行告知、聯合市場監管等部門約談企業要求其依法依規經營等措施，維護求職者的權益。
但專家認為，上述措施“治標不治本”。眼下靈活就業市場越來越大，應盡快在法律層面明確靈活就業的性質，明確是否適用勞動爭議的相關法律法規，以便監管能夠及時跟進。此外，有專家指出，按照《中華人民共和國個人信息保護法》，相關企業在求職平台發布虛構的招工信息招攬求職者，已涉嫌“非法收集使用他人個人信息”，相關部門也可以介入予以懲處。（記者 毛錦偉）
(責編：嚴遠、軒召強)
